교육

선택적 복리후생의 개념 선택적 복리후생제도(Flexible Benefits Plan)는 영어로 Flexible Benefits Plan, Cafeteria (Benefits) Plan, Cafeteria Compensation Plan 등 다양하게 표기되고 있으며 약어로 Flex라고 간단하게 불리기도 한다. 카페테리아식 복리후생제도(Cafeteria Benefits Plan)는 문자 그대로 종업원으로 하여금 복리후생제..

1. 아우구스티누스와 기독교 윤리관에 대해 * 피조물인 우리 인간은 절대자인 신을 바라보면서 그의 무한한 사랑과 은총만을 기원하는 불완전한 존재 * 바람직한 삶이란 신의 사랑과 은총으로 가득찬 삶 * 인간은 불완전한 존재이기 때문에 이런 삶이 불가능하다. -->독실한 신앙과 사랑의 실천을 통..

상황이론(1): 상황적 접근법 1. 발전과정과 개요 1970년대 이후 리더십 이론은 어디서나 유용한 효과적인 리더십 행동을 발견하고자 하는 관점이 퇴조하고, 대신 상황에 따라 효과적인 리더행동이 달라진다는 상황이론이 등장하게 되었다. 다시 말해 리더십 상황이론은 리더가 부하에게 주는 영향력 또..

1. 지속가능한 기업의 발전 지속가능경영(CSM; Corporate Sustainable Management)이란 지속가능한 발전을 위한 기업의 역할이 강조되면서 요구되는 새로운 경영환경이자, 경영방식 또는 경영 패러다임이다. 기업은 사회를 이끌어가는 중용한 구성원으로서 역할을 하고 있으며, 기업의 지속가능경영은 사회를 지..

커리어 관리 10원칙 '나만의 커리어를 디자인하라’의 저자 카렌 O. 도우드는 엠파워 그룹의 컨설턴트이자 버지니아 대학교 다든 경영대학원의 커리어 서비스센터 이사이고, 세리 공 다구치는 커리어 인스피레이션스 닷컴의 창업자이자 스탠포드 MBA 커리어 관리센터의 이사로 근무했다. 그들이 25년에..

공리주의적 관점에서는 만약 어떤 한 사람이 어떤 행동을 함으로써 좋은 결과를 낳는다면 그 행동은 도덕적으로 옳다고 주장하며, 어느 경우든 결국 어떤 행동을 옳거나 또는 그르게 하는 것은 바로 그 행동이 갖는 결과의 좋음과 나쁨이다. 반면에 의무주의적 관점에서는 한 행동이 도덕규칙에 따르..

채용관리와 인력배치 및 인사이동관리 <1> 채용관리의 개념 및 방법 1. 채용관리의 개념 - 조직이 필요로 하는 유능한 인재를 확보하기 위한 일련의 의사결정과정. 2. 모집관리와 선발관리의 개념 - 모집관리: 선발관리의 앞선 행동 잠재적 응모자 적극적으로 조직에 지원할 수 있도록 정보를 제공..

CRM에 대해서~~1 고객 관계 관리(영어: Customer relationship management, 줄여서 CRM)은 소비자들을 자신의 고객으로 만들어, 이를 유지하고자 하는 경영기법이며[1], 기업들이 고객과의 관계를 관리, 고객 확보, 그리고 고객, 판매인, 협력자와 내부 정보를 분석하고 저장하는데 사용하는 광대한 분야를 아우르는 ..

Ⅰ. 국제 제품전략 1. 제품 전략의 기초 1) 제품의 개념과 종류 (1) 개념 - 핵심 제품 : 소비자가 얻게 되는 기본 편익 - 유형 제품 : 우리가 일반적으로 제품으로 인식하는 유형의 실제 제품을 의미(품질, 스타일, 상표, 특성, 패키징) - 확장 제품 : 보다 광의의 개념으로 제품을 해석(유형 제품에 부가적인 ..

마케팅의 4P-1 ; Product, Price, Place, Promotion → 이 4가지를 합리적으로 결합시켜 마케팅 전략을 결정하는 것을 마케팅 믹스. 가. Product - 제품전략 • 소비자 수요 창출방법 • 소비자 만족 제품 생산 방법 = 히트상품 개발 ⇒ 개발•개량, 디자인, 브랜드 나. Price - 가격전략 → 제품의 이미..